单位办了社保，但分配比例并不是按国家规定的分别承担各自比例，请问在编会计分录是要怎样分配？是按国家规定的分配还是单位规定的分配金额？会有什么影响吗？

会计上按单位实际规定的分配金额进行帐务处理。
但是，单位承担的保险费用比例不能超过国家规定的比例，如果超出了，超出比例的保险费用不能税前扣除，年终要做纳税调整。

擅自改变国家规定的各自分担比例，不论负担怎样变化，都是不符合政策的。特别是减少企业的比例，增加员工的比例如有人举报，将受到相应查处。